Wir im Autohaus Fischer bestehen seit dem Jahr 2000 und sind seit 2012 als Vertragshändler der Marken SEAT und CUPRA zu einem der marktführenden Dienstleister rund um das Thema Automobil in der Region Celle geworden. Auf einer überbauten Fläche von 1.100 qm und einem Gewerbegrundstück von 6.000 qm Größe arbeiten derzeit 15 Mitarbeiter und 3 Auszubildende. 

In unserem Team legen wir besonderen Wert auf gute Beratung und eine hohe Qualität im Verkauf und im Service. Auch deshalb vertrauen uns unsere Kunden seit vielen Jahren.

Sie haben Freude am Umgang mit Fahrzeugen und daran, sie im neuen Glanz erstrahlen zu lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser familiengeführtes Autohaus in Celle suchen wir Verstärkung im Bereich Fahrzeugaufbereitung / Fahrzeugpflege. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge in Bestform kommen und innen wie außen in perfektem Zustand an unsere Kunden übergeben werden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Das bringen Sie mit

• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Fahrzeugpflege / Fahrzeugaufbereitung mit – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und selbstständig.

• Sie haben ein Auge fürs Detail und Freude daran, Fahrzeuge in Bestform zu bringen.

• Sie sind organisiert, flexibel und serviceorientiert.

Das bieten wir Ihnen

• 28 Tage Urlaub im Jahr

• Leistungsorientierte Vergütung

• Mitarbeiterrabatte rund ums Auto

• Moderne Arbeitsmittel & hochwertige Pflegeprodukte

• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Sicherer Arbeitsplatz & Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenfreie Getränke & Mitarbeiterevents

Das sind Ihre Aufgaben

• Werterhaltende Aufbereitung unserer Fahrzeuge

• Gründliche Innen- und Außenreinigung

• Professionelle Pflege von Polstern und Innenräumen

• Schonende Motorreinigungen

Warum Autohaus Fischer?

Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten als Team in einem modernen Arbeitsumfeld, unterstützen uns gegenseitig und setzen auf langfristige Zusammenarbeit.

Jetzt bewerben!

Senden Sie ihre Bewerbung an dfischer@fischer-autohaus.com oder kommen Sie persönlich vorbei.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker oder Kfz-Technikermeister
• Lösungsorientiertes, strukturiertes, selbständiges Arbeiten
• Kommunikations- und Führungsqualitäten
• Erfahrungen in der Fahrzeugdiagnose und Umgang mit modernen Diagnosegeräten
• Führerschein, mindestens Klasse B
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung

Das ist unser Angebot

• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem Familienunternehmen
• Überdurchschnittliche Vergütung mit Bonussystem
• Angebot von Dienstrad-Leasing, Betrieblicher Altersvorsorge etc.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz
• Qualitativ hochwertige Werkzeuge
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen

Das sind Ihre Aufgaben

• Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Fehlern mit moderner Diagnose- und Prüftechnik
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Reparatur von Fahrzeugen–auch an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen
• Durchführung von Arbeiten an Motor, Fahrwerk, Bremsen, Klima- und Heizanlagen
  

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Sie können uns einfach alle Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und einer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder schriftlich an die Autohaus Fischer GmbH, z. Hd. Dirk Fischer, Baumschulenweg 2, 29227 Celle schicken.

Wir freuen uns auf Sie!

Du hast Freude am Umgang mit Technik und Lust auf handwerkliches Arbeiten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d). Ausbildungsstart ist der 01.08.2026. Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet im Betrieb und der Berufsschule statt.

Das lernst du bei uns

Moderne Fahrzeuge sind mit viel Elektronik ausgestattet. Immer mehr Assistenzsysteme verändern auch die Arbeit in der Werkstatt. Wer heutzutage Fahrzeuge repariert, muss nicht nur die mechanischen Teile instand setzen können, sondern auch Kenntnisse von der Elektronik haben:

• Du lernst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik kennen, findest die Ursachen für Funktionsstörungen und reparierst Fahrzeugschäden.
• Du prüfst die technischen Systeme und gehst Störungen per Diagnosegerät auf den Grund.

Du lernst zunächst die Grundlagen, die für alle Azubis gleich sind. Im 3. Jahr spezialisierst du dich bei uns schon auf einen Schwerpunkt.

Das bringst du mit

• Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss mit guten Leistungen
• Leidenschaft für Autos
• Spaß am Umgang mit Technik und handwerklichen Arbeiten
• Verständnis für technische sowie elektronische Zusammenhänge
• Teamgeist, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen

Darauf kannst du dich freuen

• Perspektive. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung hast du gute Chancen, bei uns in ein Angestelltenverhältnis übernommen zu werden.
• Team. Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied in unserem sympathischen und kollegialen Team.
• Freizeit. Freu dich auf gemeinsame Weihnachtsfeiern oder sommerliches Grillen.
• Kommunikation. Wir pflegen eine offene Kommunikation und führen regelmäßig Feedbackgespräche, die dich in deiner Entwicklung voranbringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse)! Einfach per E-Mail oder schriftlich an die Autohaus Fischer GmbH, z. Hd. Dirk Fischer, Baumschulenweg 2, 29227 Celle schicken. 

Wir sind stets offen für engagierte und talentierte Menschen, die in Werkstatt, Service und Verkauf mitwirken wollen und unsere Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Automobile teilen. Initiativbewerbungen sind willkommen unter info@fischer-autohaus.com. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Ihr Potenzial, um gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden weiterhin ausgezeichneten Service zu bieten.

Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrungen, aber auch mit ihrer Begeisterung und Leidenschaft, das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Wir bieten langfristig sichere Arbeitsplätze. Das ist für uns eine große soziale Herausforderung und Verpflichtung zugleich.

Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt alle Mitarbeitenden dabei, sich finanziell für die Zeit nach dem Arbeitsleben abzusichern. Dabei zahlen wir zusätzliche freiwillige Leistung für in einen Altersvorsorgevertrag ein. Unsere Mitarbeiter können ergänzend eigene Beiträge ganz einbringen und profitieren somit zusätzlich von den guten Vertragskonditionen.

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter auf unterschiedliche Art am Erfolg des Unternehmens. Es gibt Leistungsprämien für persönliche Erfolge und Teamerfolge. Erreichen die Mitarbeiter das gesteckte Umsatz-, Mengen- oder Ertragsziel, erhalten sie monatlich eine zusätzliche Prämie. Einmal im Jahr wird die persönliche Leistung in einem ausführlichen Gespräch mit der Geschäftsführung bewertet.

Unser Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern jährlich mehr als 100 Schulungstage aus den unterschiedlichsten Bereichen an. Hierzu zählen IT-Kurse, Produktschulungen, technische und kaufmännische Fachseminare sowie zahlreiche Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung.

Führungskräfte bei Fischer werden umfassend auf ihre Aufgabe vorbereitet. Für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gibt es jährlich eine Vielzahl an Seminaren zu allen Aspekten der Führungsarbeit. Bei regelmäßig stattfindenden Führungszirkeln besteht zudem die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch unter Kollegen und der Geschäftsführung.

Sowohl die Büroarbeitsplätze als auch die Arbeitsplätze in den technischen Bereichen sind modern und technisch fortschrittlich eingerichtet. Unsere Büroräume, Ausstellungsflächen und Werkstattbereiche sind dabei vollständig klimatisiert und tageslichtdurchflutet.

Mit Deutsche Dienstrad bieten wir in unserem Unternehmen das Dienstrad-Leasing an. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Fahrräder und E-Bikes zu einer kleinen monatlichen Rate über eine Gehaltsumwandlung zu beziehen. Dieses Programm fördert die Gesundheit unserer Mitarbeiter und unterstützt gleichzeitig die individuelle Flexibilität in der Wahl des täglichen Arbeitswegs.

Wir stellen täglich eine Auswahl an Kalt- und Warmgetränken bereit.

Jedes Jahr veranstaltet Fischer einen Sommerausflug und eine Jahresabschlussfeier. Bei kulinarischen Köstlichkeiten und einem abwechslungsreichen Programm erleben die Mitarbeitenden jeweils einen unterhaltsamen Tag. Auch die einzelnen Teams unternehmen regelmäßig Aktivitäten, um die geleistete Arbeit gemeinsam zu feiern.